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标识事业部职能部门--行政人资总监

时间:2023-02-13 15:53:33来源:浏览次数:

岗位职责:
1、完成公司人力资源战略规划的设计、组织与实施。完成各部门人员的定岗定编工作。
2、负责公司人才开发工作,加强人才储备、人员招聘,为各部门正常开展业务提供人才保障和储备。
3、负责公司培训方案和计划的制定,并组织落实。
4、负责公司绩效考核管理体系、员工能力评定体系、岗位价值评估体系搭建,并组织实施;监督、指导各部门考核工作。
5、负责搭建薪酬福利管理体系,并组织实施。
6、做好员工关系管理,降低员工风险。
7、编制部门资金使用计划,合理使用部门资金。
8、负责本部门的日常管理,团队建设及员工激励。
10、完成领导安排的其它工作。
任职资格:
  1. 本科及以上学历。
  2. 人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业。
  3. 5年以上人力资源经验,2年以上人资经理管理工作经历。
  4. 通晓现代人力资源管理知识、劳动法等相关法律知识。精通掌握6模块中的至少2项专业能力。
  5. 电脑办公系统操作熟练,具备较强的人际沟通能力、组织协调能力。
薪酬待遇及其他
薪酬区间:8k-15k
工作地点:邯郸市丛台区人民东路嘉华大厦1104室
招聘区域:全国
招聘人数:1人
 

投递简历请发送到邮箱:3393795649@qq.com


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